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健康管理推广官邀约模型
从资源对接到价值创造
华医荟精准客户邀约指南
目录
1
健康管理推广官:角色定位
2
邀约模型:从推销到推荐的转变
3
七步邀约法概览
4
重点一:需求探询
5
重点二:资源匹配
6
重点三:资源对接邀约
7
其他步骤概览
8
品牌资源使用策略
9
不同客户类型的匹配策略
10
实战案例
华医荟健康管理推广官:角色定位
💡
角色定义

健康管理推广官是客户的健康沟通伙伴,通过发现客户需求、建立价值认知,引导客户进入华医荟资源对接评估流程。

🎯 核心职责

  • 以"健康沟通伙伴"的身份与客户交流,建立信任关系
  • 倾听客户的家庭健康体验,引导其表达就医过程中的痛点
  • 通过案例/场景帮助客户理解华医荟资源的价值差异
  • 六维式邀约:帮助客户发现问题并引导到访
  • 标准化交接:邀约到访后,交由医事管家完成专业说明

⚠️ 职责边界

  • 不诊断、不讲医学、不承诺疗效
  • 不谈价格、不承诺具体专家或时间
  • 不经手费用、不签合同
  • 客户一旦到访,由医事管家全面接手

价值主张:推广官的使命不是销售,而是做客户的健康沟通伙伴,帮助他们发现问题、建立价值认知,并顺利进入华医荟的资源对接评估,由医事管家完成专业说明、客户成交、服务交付。

传统销售人员 健康管理推广官
以产品为中心 以客户痛点和体验为中心
推销产品特点和价格 引导客户发现需求
追求短期交易 建立信任
通用销售话术 场景化举例与案例引导
邀约模型:从推销到推荐的转变

传统邀约的困境:客户将邀约视为"被销售",而非"发现并解决健康困扰、获取稀缺资源的机会"

❌ 传统邀约方式

  • 过度强调产品和品牌
  • 重复华西品牌优势
  • 模糊笼统地讲价值
  • 忽视客户真实健康困扰
  • 大多数客户婉拒或观望

✅ 推广官邀约模式

  • 专注客户在就医过程中的痛点
  • 引导客户表达并自我发现问题
  • 通过挖需与价值塑造,让客户感受到华医荟的独特价值
  • 引导客户进入资源对接体验
  • 促成客户有效到访 → 医事管家接手

推广官核心理念:客户需要的不是一个产品,而是有人帮助他们把模糊的困扰变成清晰的需求,在这个过程中体会到华医荟的价值,从而愿意到访并进入医事管家的专业环节。

健康管理推广官七步邀约法
🔑 关键提示:态度决定一切 - 保持专业形象和服务态度,而不是简单销售产品
1
准备工作
2
寻找目标客户
3
识别和创造需求
4
建构核心价值
5
邀约到访
6
跟进确认
7
跟踪服务

第一步:准备好自己

在开始推广前,先调整好自己的心态和状态。熟悉华医荟的服务内容和核心价值,分析您的客户资源,找出那些可能对健康管理有需求的人。记住,信心来源于充分准备!

具体准备工作包括:

  • 掌握华医荟八大服务模块的核心价值和差异点
  • 准备典型客户的成功案例,特别是针对不同人群的案例
  • 练习描述华医荟价值的简洁话术,避免医学术语
  • 整理您的客户名单,标记潜在的高价值目标

良好的准备会让您的信心更足,沟通更加自然流畅,也更容易获得客户的信任。

第二步:找对重点客户

在您的保单客户中,有些人比其他人更需要华医荟的服务。关注那些有老人和小孩的家庭、事业有成的企业主,以及曾经有过就医困难体验的客户。优先联系这些人,会让您的工作事半功倍。

高优先级客户特征:

  • 家中有老人或小孩,医疗需求频繁且迫切
  • 企业主、高管等时间宝贵的高净值人群
  • 有慢性病或定期需要就医的家庭
  • 近期曾抱怨过挂号难、专家约不到等问题
  • 购买过高额医疗保险,表明对健康有较高投入意愿

对这些客户进行初步接触时,不要急于推广华医荟,而是先了解他们的近况和健康方面的话题,为下一步打好基础。

第三步:挖掘真实需求

与客户聊天时,引导他们谈论家庭健康和就医体验。巧妙提问,让客户自己意识到在医疗资源获取方面的困难和痛点。当客户恍然大悟:"原来这是个问题"时,您的机会就来了!

有效的需求探询问题:

  • "您家人生病时,是如何选择医院和医生的?"
  • "上次去大医院看专家,从挂号到最终见到医生花了多长时间?"
  • "拿到体检报告后,您通常是怎么理解那些数据的?有没有感到困惑?"
  • "如果家人深夜突发疾病,您会如何处理?有没有遇到过这种情况?"
💡 需求挖掘与价值阐述循环技巧

遵循"挖一点-讲一点"的模式:

• 挖掘客户在就医方面的痛点 → 立即匹配华医荟相应解决方案
• 继续挖掘其他方面需求 → 再匹配对应服务价值
• 再深入了解需求强度 → 强化价值匹配度

例如:当客户提到"看专家挂号难"时,不需要等到挖掘完所有需求再统一讲解决方案,而是可以立即介绍华医荟的专家绿色通道服务,然后再继续挖掘其他需求点。

第四步:讲清华医荟价值

当客户表达了需求后,不要急着推销所有服务。针对他们具体提到的问题,有的放矢地介绍华医荟相应的解决方案。强调华医荟与普通医疗服务的区别,以及它如何完美补充保险保障。

价值阐述的原则:

  • 使用客户能理解的语言,避免专业术语
  • 具体说明"为什么"这个服务能解决他们的问题
  • 用真实案例增强说服力:"有位与您情况类似的客户..."
  • 强调华医荟是华西医院官方支持的健康俱乐部,资源真实可靠
🔄 第三步和第四步的交叉循环

这是最典型的交叉循环步骤,遵循"挖一点-讲一点"的模式,而不是完全挖掘所有需求后再统一介绍服务。这种循环模式更自然,也更容易获得客户共鸣。

第五步:邀请客户到访

创造一个客户无法拒绝的到访理由,比如专家咨询或健康评估。给出具体的时间选项,而不是笼统地问"您有时间吗"。获取明确的到访承诺,并记录下来,让承诺更有约束力。

有效邀约的关键要素:

  • 包装为资源对接而非产品介绍:"这不是产品介绍会,而是为您安排的专业资源评估"
  • 承诺具体的价值:"到访时,您可以体验体医融合评估系统,并获得专业解读"
  • 提供明确的时间选择:"下周二下午3点或周四上午10点,哪个时间更适合您?"
  • 降低到访门槛:"整个过程仅需60分钟,没有任何购买义务"
🔄 邀约与确认的循环过程

在整个交流过程中,根据客户的反应随时可能尝试邀约:

• 当客户表现出较强兴趣时 → 试探性邀约
• 客户提出疑问或顾虑 → 解决障碍
• 客户接受邀约 → 价值预热与确认

这种"销售-确认-销售"的循环模式能够提高到访率。

第六步:贴心提醒确认

预约后别就放手不管。通过短信、电话提醒客户到访时间,在提醒中再次强调到访的价值。主动解答客户可能存在的顾虑,消除一切可能阻碍到访的因素。

有效确认的技巧:

  • 设置多次提醒:邀约后24小时内、到访前一天、到访当天上午
  • 每次提醒时都增加新的价值点,而不是简单重复
  • 提供到访地址、停车信息等实用细节,降低到访障碍
  • 在提醒中创造期待感:"我们已为您准备了专属健康资源对接方案"

对于已确认但仍有犹豫的客户,可以使用"社会证明"技巧,如:"上周有位与您情况类似的客户到访后,对我们的专家资源非常认可..."

🔄 实际操作中的循环互动

从咨询流程理解角度,健康管理推广官与客户的互动可以简化为:

目标客户 → 意向客户 → 准客户 → 客户

在这个转化过程中,需要反复进行:

• 需求挖掘与放大:"勾引"客户说话,挖掘医疗资源获取方面的困难
• 价值阐述与共识:将华医荟服务与客户需求匹配
• 异议排除与邀约:解决客户顾虑,促成到访

总之,健康管理推广官在推广过程中,特别是第三步(需求挖掘)与第四步(价值阐述),以及第五步(邀约)与第六步(确认)之间不是简单的线性执行,而是根据客户反应进行灵活交叉循环,这样能让整个过程更自然,提高转化效率。

第七步:持续关怀跟进

对未按约定到访的客户,主动回访了解原因;对已到访但未成交的客户,继续提供价值和服务。通过发送健康资讯、节日问候等方式保持联系,让客户感受到您的真诚关怀。

持续跟进的方法:

  • 定期分享有价值的健康信息,如季节性疾病预防、健康小贴士等
  • 在重要节日发送问候,体现对客户的关心
  • 分享最新的医疗资源动态,如新增专家资源、服务升级等
  • 邀请参加华医荟的健康讲座或活动,创造再次接触的机会

💡 提示:将鼠标悬停在流程图中的步骤上查看详情,点击步骤可固定显示

重点一:需求探询
引导客户自我发现医疗资源获取痛点

核心原则:客户只会为自己认可的问题寻求解决方案

🎯 三层深度提问法

  1. 现状层:"您家人通常如何安排就医?使用什么渠道预约专家?"
  2. 挑战层:"在预约专家时遇到哪些困难?等待多久?这些等待造成什么影响?"
  3. 后果层:"如果持续这样的医疗资源获取方式,长期会带来什么风险?对治疗效果有何影响?"

🔧 实战技巧

  • 使用"假设情景"测试客户风险意识
  • 引导客户量化时间和机会成本
  • 寻找情绪触发点并深入挖掘
  • 使用对比强化认知差距
  • 不急于提供资源解决方案
"很多高净值家庭往往关注医疗费用问题,却忽视了医疗资源获取的挑战。您能分享一下,过去一年中,您或家人在预约专家、等待就诊方面平均花费了多少时间?这些等待对治疗效果或生活质量产生了什么影响?按照您的时间价值计算,这些等待实际造成了多少无形损失?"

成功标志:客户自己表达"确实需要更高效的医疗资源获取方式"

🔍 针对华医荟八大服务维度的需求深挖

🚀 绿色通道服务需求深挖:

  • "如果您能在24小时内预约到华西专家门诊,这对您的价值是什么?"
  • "当家人生病时,您认为'时间'和'专业性'哪个更重要?为什么?"
  • "您觉得普通人和医院专家之间的信息差距有多大?这给您带来过困扰吗?"

👨‍⚕️ 家庭医生服务需求深挖:

  • "您家庭中谁通常负责判断是否需要就医?这个决策过程是否有压力?"
  • "如果有医生能随时解答健康问题,您最希望解决哪三个经常困扰您的健康疑问?"
  • "当您查阅网络健康信息时,您如何判断信息的可靠性?这个过程让您感到困惑吗?"
深度需求创造与放大
帮助客户认识尚未意识到的医疗资源需求

核心原则:当客户表示"没有需求"时,使用三种技巧创造需求认知

⬆️ 抬高客户技巧

"像您这样关心家人的人,一定希望在关键时刻能获得最好的医疗资源..."

"作为家庭的决策者,您的健康判断直接影响家人的安全。如果有专业医生协助您做决策,这会减轻多少压力?"

🎭 创造情境技巧

"假设您父亲深夜突然胸痛难忍,普通急诊可能需要等待数小时,而没有心内科专家即时会诊..."

"您可能认为健康问题可以等待,但我们曾遇到一位客户因延迟看专家导致病情加重。当突发健康危机时,时间就是生命,您愿意承担这种风险吗?"

📚 讲述真实案例技巧

"有位客户因为没有医疗资源,错过了最佳治疗时机。后来加入华医荟后,当家人再次出现类似状况,通过绿色通道48小时内见到了专家,及时干预避免了严重后果..."

"一位客户的常规体检报告显示各项指标都在'正常范围',但我们的专家发现几项指标虽在正常范围但已接近临界值,建议进一步检查,最终发现早期健康风险并及时干预。"

🎯 针对不同服务维度的需求创造策略

💡 揭示信息差:"华西专家门诊平均预约周期为3-4周,普通人往往无法快速获得专家资源。您认为在健康问题上,拥有直接通道的价值有多大?"

⚠️ 点明风险:"很多看似普通的症状背后可能隐藏严重疾病。没有专业医学背景,您如何确保您做出的判断不会耽误最佳治疗时机?"

🏥 健康管理需求创造:"体检报告中许多'正常范围'的指标其实已在临界点。没有专业解读,您可能错过了健康干预的黄金时期。单次体检只是健康的'快照',而非'电影'。持续的健康监测能发现趋势性变化,您希望自己的健康管理达到什么水平?"

重点二:资源匹配
精准匹配需求与医疗资源

核心原则:通用资源介绍远不如个性化资源匹配有效

🎯 资源匹配三段式

第一段:问题确认 - "根据您分享的情况,我看到三个核心挑战:..."

第二段:资源匹配 - "华医荟的医疗资源网络恰好能针对性解决这三点:..."

第三段:效率量化 - "从资源使用效率看,这意味着您可以:..."

📊 效率量化公式

  • 时间效率:客户小时价值 × 节省时间 × 年使用频次
  • 专家资源效率:平均预约等待时间 ÷ 绿色通道等待时间
  • 健康管理效率:预防干预成本 ÷ 疾病治疗成本

🛠️ 实战技巧

  • 使用客户自己的语言描述资源价值
  • 针对不同客户类型匹配不同资源
  • 用类似客户资源使用案例增强可信度
  • 华西品牌作为资源背书而非核心卖点
"您父亲的心脏问题需要稳定的专科随诊,但每次预约至少要等3-4周;华医荟的心内科绿色通道可以将这个等待时间缩短到1-3天,效率提升超过10倍,确保及时获得专业指导。对高净值人士而言,这不仅是时间效率的提升,更是对健康风险的有效管控。"

🔗 客户关键词与价值阐述触发点

⏰ 时间紧迫类关键词:

  • 客户提及:"挂不到号"、"等待时间长"、"预约困难"
  • 触发阐述:华医荟的绿色通道服务价值

🧠 专业判断类关键词:

  • 客户提及:"不知道该不该去医院"、"不懂检查报告"
  • 触发阐述:华医荟家庭医生服务的专业支持价值
精准价值阐述
从需求挖掘到价值表达的桥梁

核心原则:价值阐述必须建立在客户需求的基础上,而非简单地介绍华医荟的所有服务

🎯 阐述华医荟核心价值的方法

1. 匹配需求

  • 精准对接:针对客户表达的具体需求,直接展示华医荟的对应解决方案
  • 优先级排序:先解决客户最关心的问题,再拓展其他服务价值
  • 个性化阐述:根据客户家庭情况,调整价值阐述的重点和方式

2. 差异化呈现

  • 突出华西资源:强调华医荟是华西医院官方支持的健康俱乐部
  • 权威专家资源:详细介绍华医荟特约专家的背景和专业领域
  • 会员专属服务:强调非会员无法获得的特权服务

3. 价值证明

  • 真实案例:分享类似客户如何通过华医荟解决健康问题的案例
  • 数据支持:使用具体数据(如绿色通道平均节省时间、专家资源覆盖率等)
  • 专业背书:提及华西医院和权威专家对华医荟的认可

💬 价值阐述的关键话术

🚀 绿色通道价值阐述:"您提到挂专家号困难,这正是华医荟的核心价值所在。作为华西医院官方支持的健康俱乐部,我们为会员提供专属绿色通道,可以在24-48小时内预约到华西专家门诊,省去排队等待的烦恼,这对紧急情况特别重要..."

🏥 健康管理价值阐述:"您关心家人的长期健康管理,华医荟正好提供全生命周期的健康管理服务。我们不仅协助体检安排,更重要的是提供专业的体检报告解读和后续健康指导,制定个性化的健康管理计划..."

重点三:资源对接邀约
创造高价值资源对接体验

核心原则:客户必须认为到访是获取稀缺医疗资源的机会,而非被销售的过程

🎯 资源对接邀约四要素

1. 资源对接定位
将邀约包装为医疗资源对接而非产品介绍

2. 具体资源承诺
明确说明到访可获得的具体医疗资源体验

3. 精确时间选择
提供2-3个具体时间选项而非开放式询问

4. 障碍消除
主动解决可能的到访障碍

"基于我们的交流,我认为您需要亲自评估这些医疗资源是否真能满足您家庭的需求。我想邀请您到华医荟体医融合中心进行一次资源对接,这不是常规的产品介绍会,而是针对您家庭情况的医疗资源匹配评估。具体包括三个核心环节:首先,医事管家将演示心内科绿色通道的实际运作流程;其次,体验体医融合评估系统;最后,如果您感兴趣,可以与一位与您情况类似的企业家会员交流使用体验。整个过程约需60分钟,完全根据您的兴趣和需求进行。考虑到您的日程安排,下周二下午4点或周四上午10点,哪个时间更适合您?"

成功技巧:

  • 创造稀缺感:"下周刚好有心内科专家资源可供咨询"
  • 提供专属价值:"可以为您父亲的情况获取专业资源评估"
  • 降低决策压力:"仅需60分钟,仅为资源对接,没有购买义务"

🔔 触发邀约到访的信号词语与时机把握

👍 表达兴趣型信号词:

  • "听起来不错"、"这个服务挺好的"
  • "我想了解更多"、"能详细说说吗"
  • "这个价格是多少"、"有什么优惠"

邀约话术:"您对这项服务感兴趣,建议您来华医荟亲自体验一下。这周四下午或周末,您哪个时间方便?"

🤔 考虑讨论型信号词:

  • "我需要和家人商量一下"
  • "让我考虑考虑"、"我想和妻子/丈夫商量"

邀约话术:"理解您需要和家人商量,建议您带上家人一起来华医荟参观,这样大家可以一起了解服务内容,做出更合适的决定。"

完整流程中的其他四个步骤
1
确立推广官身份

快速确立自己作为健康管理推广官的专业定位,而非产品销售员

  • 介绍健康管理推广官角色
  • 自然展示医疗资源洞察
  • 一次性点名华西背景建立资源权威性
4
价值共识

确认客户对医疗资源获取挑战的认同和对资源匹配方案的兴趣

  • 总结客户表达的主要医疗资源需求
  • 确认资源优先级
  • 验证资源匹配度的接受度
  • 获取继续了解的许可
6
价值预热

在客户确认到访后,通过持续资源价值建设,增强到访动力

  • 发送与核心需求相关的医疗资源资料
  • 分享相似客户的资源使用案例
  • 提前解答对医疗资源的疑虑
  • 创造资源对接的期待感
7
到访确认

通过科学的确认流程,最大化客户实际到访率

  • 建立多次确认机制
  • 每次确认增加新医疗资源信息
  • 解决可能出现的障碍
  • 增强资源对接的专属感

⏰ 邀约后48小时是关键期:此阶段客户最容易产生动摇或找借口取消,需要特别关注

华西品牌资源使用策略

核心原则:华西品牌是重要资源背书,但不应过度强调众所周知的事实

🎯 华西品牌资源使用的三个精准时机

1️⃣ 建立资源权威初期 - 一次性简要提及华西背景,确立资源权威性

"作为健康管理推广官,我负责帮助客户对接华西医学中心官方授权的优质医疗资源网络,包括华西五大医院的专家资源..."

2️⃣ 解答资源对比时 - 当客户询问与其他医疗资源渠道区别

"与市场上其他医疗资源渠道最大的区别在于,这是经华西医学中心官方授权的资源网络,医疗资源真实可靠,而非通过第三方关系获取..."

3️⃣ 克服资源获取顾虑时 - 当客户表达对资源可靠性的犹豫

"我理解您对医疗资源可靠性的谨慎考虑。正是因为华西对这个资源网络的严格把控,确保了医疗资源的真实性和专业水准,这也是很多高净值家庭最终选择的关键因素..."

⚠️ 要避免的错误:

  • 反复强调"华西很好"等众所周知的事实
  • 用华西品牌代替具体资源价值表达
  • 将华西作为唯一资源卖点
针对不同客户类型的资源匹配策略
客户类型 核心资源需求 资源匹配重点 资源对接特别策略
👔 企业主/高管 时间宝贵,就医效率低 全流程时间节省,VIP资源通道 - 强调60分钟高效资源对接
- 工作日下午4点后邀约
- 强调一对一专业资源配置
👴 有老人健康需求 老人就医频繁,流程复杂 专科资源稳定获取,全程陪诊 - 安排与老年医学资源专家交流
- 周末上午邀约
- 提供老年健康资源整合案例
👨‍👩‍👧‍👦 注重家庭健康 家庭健康管理缺乏系统性 家庭资源共享,体医融合资源 - 邀请全家共同考察资源
- 周末时间安排
- 提供家庭健康资源整体规划
🏥 有既往病史 复诊管理,专家持续跟进 多学科医疗资源,慢病管理 - 安排与相关专科医事管家资源交流
- 提供类似病例的资源配置案例
- 强调专家资源的稳定性和连续性

🎯 关键技巧:邀约前必须明确客户类型,个性化设计资源对接方案,而非使用统一话术

健康管理推广官实战案例

案例背景:50岁企业家客户,购买过高额保险,父亲有心脏问题,自己工作繁忙

🔍 需求探询阶段

推广官:"王总,作为健康管理推广官,我注意到很多企业家面临的不是医疗费用问题,而是医疗资源获取的效率问题。您父亲的心脏问题最近如何?看专家的流程还顺利吗?"

客户:"还是老样子,每次去医院都要排很久的队,一上午时间就没了。"

推广官:"从挂号到最终见到专家,一般要花多少时间?这种等待对您父亲的情绪和病情有什么影响?"

客户:"少说也要3-4个小时,老人家坐那么久很累,有时候等得不耐烦,问题都忘记问了。"

推广官:"如果这种情况长期持续,您觉得对治疗效果会有什么影响?另外,您自己陪同就医占用了多少工作时间?按照企业家的时间价值计算,这是一笔不小的隐形成本。"

🎯 资源匹配阶段

推广官:"根据您分享的情况,我看到两个核心医疗资源挑战:一是您父亲的心脏问题需要稳定随诊但每次获取专家资源的等待时间过长;二是这个过程占用了您大量宝贵的工作时间。"

推广官:"作为健康管理推广官,我可以告诉您,华医荟的医疗资源网络正好能解决这两点:心内科绿色通道可以将3-4小时的资源获取等待缩短到30分钟以内,效率提升超过8倍;医事管家全程协助就医,您无需每次亲自陪同,按您每小时5000元的时间价值计算,一年四次就诊就能为您节省约8万元的时间成本。"

📞 资源对接邀约阶段

推广官:"王总,我想邀请您到华医荟体医融合中心进行一次医疗资源对接评估,医事管家可以详细展示心内科绿色通道的实际资源配置方式,您还可以了解如何通过体医融合评估为父亲建立更系统的心脏健康资源网络。整个过程约需60分钟,下周二下午5点或周四下午4点,哪个时间更适合您进行这次资源对接?"

✅ 案例结果:客户选择周四下午到访,到访后一周内完成签约,并成功为父亲配置了心内科专家资源

健康管理推广官成功的关键

🎯 三大重点步骤的精准执行决定邀约成功率

2
需求探询

必须深入到客户情绪触发点,引导客户自我发现医疗资源获取痛点

3
资源匹配

资源匹配必须个性化而非通用化,精准对接客户具体医疗资源需求

5
资源对接邀约

邀约理由必须具体且与客户核心资源需求直接相关,创造不可错过的资源对接机会

💼
健康管理推广官的核心价值

不是销售产品,而是做客户的健康沟通伙伴,帮助他们发现问题、建立价值认知,并顺利进入华医荟的资源对接评估,由医事管家完成专业说明、客户成交、服务交付。

🚀 掌握这套健康管理推广官邀约模型

您将能显著提高客户资源对接率和满意度!